Ejercicio del TEMA 1

Nombre y Apellidos:

1. En qué consiste el proceso de producción empresarial  >>Los factores productivos o factores de producción son aquellos recursos, materiales o no, que al ser combinados en el proceso de producción agregan valor para la elaboración de bienes y servicios.
   a) Tierra o recursos naturales
   Por tierra se entiende no sólo la tierra agrícola sino también la tierra urbanizada, los recursos mineros y los recursos naturales en general.
   b) trabajo
   Por trabajo se entiende la actividad humana, tanto física como intelectual.
   c) Capital
   Por capital se entiende el conjunto de recursos producidos por la mano del hombre que se necesitan para fabricar bienes y servicios.
2. ¿Qué es la economía? >>
   - Es la ciencia que intenta satisfacer las necesidades de los consumidores mediante bienes y servicios.
   - Ciencia que estudia los metodos mas eficaces para satisfacer las necesidades materiales de los individuos asignando unos recursos que son limitados.
3. INVESTIGA sobre qué son los nuevos yacimientos de empleo. En cada caso, di si es población activa, ocupada, en edad de trabajar, inactiva, desempleada,  

*Juan es jubilado.

*Laura está trabajando como enfermera en una empresa.

*Luis es fontanero y trabaja a tiempo parcial para una empresa de construcción.

*María es estudiante de 1º de Carrera.

*José ha terminado sus estudios y está buscando trabajo.

*Amanda es ama de casa y tiene 3 hijos.

5.      Qué es el beneficio empresarial y qué formula utilizamos para calcularlo?

Lo que gana el empresario, Beneficios-gastos= beneficio empresarial

6.      Explica qué es un organigrama y sus clases

7.      ¿Qué es la oferta y la demanda de trabajo?

8.      Es lo mismo población desempleada y población inactiva, explica la diferencia si la hay.

9.      Busca en internet dos características del mercado laboral español.

10.  Clases de bienes económicos. Pon ejemplos

Tema1: La empresa y el mercado laboral

1º ¿Qué es la económia?

- Es la ciencia que intenta satisfacer las necesidades de los consumidores mediante bienes y servicios.

- Ciencia que estudia los metodos mas eficaces para satisfacer las necesidades materiales de los individuos asignando unos recursos que son limitados.

Conceptos: recursos escasos, necesidades ilimitadas, decisiones económicas, satisfacer necesidades humanas.

2º Clases de bienes:

-Bienes libres: son todos aquellos que se utilizan para satisfacer necesidades, pero que no poseen ni dueño ni precio, son abundantes y no requieren de un proceso productivo para su obtención.

-Ejemplos: luz solar, aire, agua, mineraleS.

-Los bienes económicos o bienes escasos por oposición a los bienes libres, son aquellos que se adquieren en el mercado pagando por ello un precio

  -Ejemplo: la silla, mesa, comida, ropa...

- Los bienes economicos se dividen en dos:

    -Bienes de primera necesidad: Son inprescindibles para la vida (Ejemplo: casa, ropa, comida)
    -Bienes de segunda necesidad: El resto de bienes

3º ¿Qué es la empresa?

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales.

4º Los Factores Productivos o recursos economicos

los factores productivos o factores de producción son aquellos recursos, materiales o no, que al ser combinados en el proceso de producción agregan valor para la elaboración de bienes y servicios.

a) Tierra o recursos naturales

Por tierra se entiende no sólo la tierra agrícola sino también la tierra urbanizada, los recursos mineros y los recursos naturales en general.

b) trabajo

Por trabajo se entiende la actividad humana, tanto física como intelectual.

c) Capital

 Por capital se entiende el conjunto de recursos producidos  por la mano del hombre que se necesitan para fabricar bienes y servicios.

5) Conflicto entre recursos y necesidades.

6) Clases de empresa

-Segun su forma juridica:
---Empresario individual : Persona física que disponiendo de la capacidad legal necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una  actividad comercial, industrial o profesional. También se le conoce como autónomo.
---Sociedades: -S.A: es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones.
-S.L: es un tipo desociedad mercantil en la cualla responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal a las mismas.
-S.Coop: es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios.

-Segun  el numero de trabajadores:

1. Microempresa:
2. Pequeña
3. Mediana

Tipo de empresa	Empleados		Facturación (Millones de €)		Total de Balance (Millones de €)
Microempresa	< 10	y	≤ 2	o	≤ 2
Pequeña empresa	< 50	y	≤ 10	o	≤ 10
Media empresa	< 250	y	≤ 50	o	≤ 43

4.Grande
Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

-Segun la actividad:

Sector primario. El sector primario o agropecuario está formado por las actividades económicas relacionadas con la transformación de los recursos naturales en productos primarios no elaborados.

Sector secundarioEl sector secundario es el conjunto de actividades que implican la transformación de alimentos y materias primas a través de los más variados procesos productivos.

Sector terciarioSector servicios o sector terciario es el sector económico que engloba todas aquellas actividades económicas que no producen bienes materiales de forma directa, sino servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población

-Segun la propiedad:

1. Publicas : empresa pública o empresa estatal a toda aquella que es propiedad del Estado, sea este nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo. Ejemplos: El estado, CC AA, Ayuntamientos

1. Privadas: Una empresa privada o corporación cerrada es una empresa dedicada a los negocios cuyos dueños pueden ser organizaciones no gubernametales, o que están conformadas por un relativo número de dueños que no comercian públicamente en la acciones de bolsa

7)El proceso de producción:

- LA DURACIÓN DEL PROCESO
El proceso de producción constituye una fase del ciclo corto (materias primas, almacén de éstas, elaboración de productos y venta)

- TIPOS DE PROCESOS

1. El destino del producto. Se distingue entre producción por encargo, la empresa espera a que le soliciten un pedido para elaborar el bien o producción para el mercado, no espera al encargo de un cliente, sino que produce para los consumidores.
2. La razón que provoca la producción, puede ser de 2 tipos: por orden de fabricación y la fabricación para almacén (para mantener el nivel de los inventarios).
3. El grado de tipificación del producto, 2 tipos: producción individualizada (cada  producto con unas características específicas) y en serie (unidades iguales).
4. La dimensión del tiempo del proceso: intermitente (tramos discontinuos, no existe un proceso) y continua (se mantiene sin interrupción).

8) Frontera de posibilidades de produccion:

Es el conjunto de combinaciones de factores productivos o tecnologías en los que se alcanza la producción máxima.

Ejemplo:

Vamos a suponer que un país centra su actividad en la fabricación de dos únicos tipos de bienes (lavadoras y zapatos).
Dado un nivel de factores productivos (y un nivel tecnológico determinado) este país podrá producir un determinado volumen de lavadoras y de zapatos.
El siguientes gráfico (frontera de posibilidades de producción) muestra las diferentes combinaciones de lavadoras y zapatos que puede fabricar.

La "frontera de posibilidades de producción" representa la disyuntiva entre fabricar un bien u otro.

9)Coste de oportunidad:        

Ejemplo:

LAS CUENTAS DEL TENDERO
Ingresos			50.000 €
Costes
	Mercancías	25.000 €
	Nóminas	10.000 €
Total costes			35.000 €
Beneficios			15.000 €

10. El organigrama

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.

El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización.

Dos tipos de organigrama:

tipos de organigrama:

1. Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba a abajo.

Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha.